¡Empápate del tema del balance trabajo-familia!

Te damos la bienvenida a nuestro centro de conocimiento, un espacio creado para equipar a empresas y colaboradores con herramientas e ideas que les permitan fomentar el equilibrio entre la vida laboral y familiar. Aquí encontrarás desde artículos de análisis en nuestro blog hasta una cuidadosa selección de recursos externos —libros, videos y cursos— diseñados para inspirar acciones y transformar la cultura de trabajo en México.

Artículos, tendendcias y noticias relacionadas al BTF

Nuestro blog es un espacio de diálogo y reflexión para líderes y equipos que, como nosotros, están comprometidos con la creación de entornos laborales más humanos. Aquí compartimos análisis profundos, datos relevantes y las últimas tendencias sobre el balance trabajo-familia, con el objetivo de impulsar juntos un cambio cultural en las empresas mexicanas.

Compliance digital en México: protege tu empresa y fortalece tu futuro en la era tecnológica

La transformación digital dejó de ser una opción: hoy es la base sobre la que se construyen las empresas en México. Desde el uso de plataformas en línea hasta la implementación de teletrabajo e inteligencia artificial, la tecnología se ha convertido en el motor del crecimiento. Pero junto con las oportunidades también llegan riesgos legales que, si no se atienden a tiempo, pueden poner en juego lo más valioso de una organización: su reputación, su patrimonio y la confianza de clientes y colaboradores.

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Equilibrio entre trabajo y familia: El secreto para el bienestar y la productividad laboral

Una pregunta que a menudo puede llegar a resonar en la vida y pensamientos de miles de profesionales en México es: ¿realmente se puede lograr un equilibrio entre trabajo y familia? A veces, la respuesta parece evidente; otras, inalcanzable. Para quienes, como nosotros, hemos vivido la complejidad de equilibrar una carrera con las exigencias del hogar, es claro que este es uno de los mayores desafíos de nuestra era.

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Maternidad y trabajo en México: El desafío de ser mejor profesional sin renunciar a la familia

En un mundo laboral que valora la multitarea, la eficiencia y la resiliencia, pocas experiencias demandan y cultivan estas habilidades de forma tan intensa como la maternidad y la paternidad. La crianza de un hijo nos obliga a ser gestores del tiempo impecables, a priorizar lo urgente sobre lo importante, a desarrollar una empatía profunda y a mantener la calma en medio del caos. Es una escuela de habilidades blandas que va más allá de cualquier curso de liderazgo.

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La protección legal en empresas familiares: de la formalidad al legado sólido

La vida de un emprendedor o dueño de empresa está llena de decisiones. Desde las más pequeñas hasta las que definen el rumbo del negocio, cada elección es crucial. Entre todas ellas, hay un pilar que a menudo se subestima: la certeza y la protección legal. No son solo trámites burocráticos; son el cimiento sobre el que se construye un presente sólido y se asegura un futuro para tu familia y tu patrimonio.

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La cultura de la sobreexigencia en México: el costo de trabajar mucho por poco

"Cuando me case, las cosas se arreglarán". "Cuando el negocio crezca, tendré más tiempo para mi familia". "Cuando mi situación económica mejore, podré descansar mejor". Pareciera que en México vivimos inmersos en un ciclo de optimismo aplazado, un "exceso de pensamiento mágico" donde nos decimos que cuando las circunstancias cambien, entonces nosotros estaremos listos para encontrar el equilibrio. El balance entre la vida personal y el trabajo no es la excepción.

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Otros recursos

Lecturas recomendadas

Estudio: Hacia el balance trabajo-familia en México

Instituto de Análisis de Política Familiar | 2021

Este completo diagnóstico, elaborado por el Instituto de Análisis de Política Familiar junto con el Instituto Municipal de la Familia de San Pedro Garza García, ofrece una radiografía del estado actual del balance trabajo-familia en México. A través de un análisis detallado de 5 pilares clave —desde el desarrollo económico hasta la integración familiar— y comparando la realidad nacional con recomendaciones internacionales, este documento es una lectura esencial para cualquier líder o empresa que busque comprender el contexto, los retos y las enormes oportunidades que se presentan al implementar políticas familiarmente sostenibles.

El conflicto trabajo-familia como factor de riesgo y el apoyo social del supervisor como factor protector del agotamiento profesional

ARIAS Rodríguez, Claudia & Velásquez Hernández Natalia | 2020

¿Cuál es el rol real de un líder en la prevención del burnout? Este artículo académico investiga a fondo cómo el conflicto entre el trabajo y la familia se convierte en un riesgo psicosocial que afecta tanto a colaboradores como a organizaciones. A través de un estudio con profesionales, los autores demuestran que el apoyo social y emocional de un supervisor no es solo una buena práctica, sino un factor protector clave que modera los efectos negativos del estrés y el agotamiento. Una lectura fundamental para entender la dinámica del desgaste profesional y el poder del liderazgo humano.